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要是问老板们心中最经典影视剧是哪一部，《西游记》一定会高票当选。看了这么多年《西游记》，相信很多人的心中都有这样一个疑问：为什么观世音菩萨要把这五位凑在一起？一猴一猪一条龙，加上被贬出天界的前卷帘大将，看起来完全不搭调，观音却要让他们四个一起陪着唐僧去取西经？ 

今天我们从团队的角度分析一下，看看这一行五人有没有哪一个是多余的。

取经团队成员有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马。

唐僧：极为坚韧、有原则、不达目标誓不罢休。人间有皇帝信任，天上有观音为首的各路神仙相助。

虽然他唠叨、瞎眼、力量小、智商低、堪称无能，但他是众人的师傅，团队的领导和灵魂。

没有他，悟空大圣情怀迸发，没人管得住；八戒吃撑喝晕，没人唤得醒，别说取经，手纸都取不回。

他凝聚每一个成员朝目标进军，无论如何决不放弃，无此决心诸事难成。所以，唐唠叨，必须有。

孙悟空：专业精深、技术超强，有他保驾护航方可一路平安。

此猴恃才傲物傲人傲妖魔也傲神仙，个性极强、常不服从管理、脾气暴躁，甚至因师傅误解，中途愤然离职过。

但本事大的人就是任性，没有他这一路大家小命难保，还取什么经。所以，大圣也动不得。

猪八戒：好吃懒做、贪财好色、拍马屁、打小报告，业务能力差，还常反被妖捉。

但他不计较、开朗、沟通能力强，尤其是嘴巴甜，是唐领导的心头宝。

他的存在，还能让悟空骨干有个取笑、欺负的对象，不然猴子一路得无聊死。

最关键的是，他是团队里的润滑剂，总能调和领导与骨干之间的矛盾，这个团队可离不了擅长“和稀泥”的他，不然一猴急，大圣又跑了，这经也甭取了。 

沙和尚：寡言少语、任劳任怨，一直承担着最粗笨无聊、无技术含量的工作。

没招他之前，他的工作是悟空八戒分担，所以他的可替代性较强。

但他从不埋怨、忠诚如一，既不像悟空桀骜不驯，也不像八戒不靠谱，只有他能够勤勉踏实地做好后勤，让大家生活有保障。 

他的工作别人也能做，但别人未必乐意做，真做起来也未必如他做得好。

白龙马：领导座驾，极大地提高工作效率，不然指望唐长老那软绵绵的小身板，走得骨头散架也到不了西天。

除了充当交通工具，还要承担往返的物流大任，好多生活物资都是它驮着，取到经书也要它分担物流。

如此看来，存在即合理，观音姐姐可不是闲着没事儿搞了这个五人团队，人家神明可不是手持一根柳树叶来装样子的。 

老板们都知道，创业肯定是不可能从头到尾都一个人完成的，必须要组建团队。开店时组建的团队，也像西游取经团队一样，大有学问。 

团队中既要有意志坚定的领导者、精明能干的一流员工，也要有增进团队和谐的润滑剂、踏实的基础工作者。无论如何，最好有突出技能，哪怕像猪八戒这样的拍马屁、和稀泥，否则，实在要裁员，可替代性较强的沙和尚就危险了。 

当然，也要根据实际情况，比如店铺的发展阶段、店铺类型及要求等灵活判断。如果是初期，尤需孙悟空这样技能高超、敢闯敢拼的精英，如果工作需按部就班、踏实勤恳，沙僧就比悟空更适合。

老板们在经营店铺时要保持适当的理性，根据店铺的发展情况来确定团队需要哪些成员，切忌因为过于感性而做出错误的判断。

既不可凭个人喜好随便裁员，因为这样会造成民心涣散，使团队缺乏凝聚力；也不要过分看重感情，认为每个员工都陪着自己一路走来，一个都不能少，因为这样只会给店铺带来不必要的开支，增加运营成本，拖店铺发展的后腿。