报名流程
1、提交报名表
学员可致电王老师13910846451索取报名表或在线报名，并致电确认。
2、审核登记
招生办收到报名表与学员电话确认核实,审核通过后登记注册；
3、发入学通知书
注册后，招生办通过邮件或快递形式 为学员发放入学通知书；
4、缴纳学费
学员收到通知书后，将学费汇入北京大学账号并将汇款底单传真
5、发上课通知
教务组收到学员汇款底单及培训费用后，发放详细上课通知书；
6、学员按时上课
学员准时携带上课通知及相关材料到 北京大学报到，参加培训。
联系人：王老师
手机：13910846451(同微信)
电话/传真：010-62750337
邮箱：472878453@qq.com
邮政编码：100084
地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学内
(100084)
在创业企业管理中，必须十分重视对人力资源的开发和管理
人力资源与知识的最大区别在于人力资源的价值体现在人身上，人只能在某一时刻、某一地点从事一件事情，而知识一旦发明之后便可重复使用;人力资源具有很大的私有性，而知识则有一定程度的公共性，也可供他人分享。在创业企业管理中，必须十分重视对人力资源的开发和管理。
人力资源开发的一项重要工作就是为员工提供“干中学、用中学”的机会与条件。根据现代学习理论，获得新知识有三种学习途径，即学中学(脱产在院校学习)、干中学(通过实践来学习)和用中学(在需要使用新知识时学习新知识)。
现实中，不可能每个员工都有学中学的机会与时间，特别是创业企业起步之初，干中学、用中学就成为企业员工获取新知识的主要途径。因此，一些企业十分重视借助各种方式，为员工提供干中学、用中学的学习机会与条件。
